作为全球最大的第一方数据和洞察平台，mg冰球突破正规网站为自己在Connect品牌和代理商与消费者方面所扮演的角色感到自豪. 然而, 当你成为“消费者之声”的可信来源时,“重要的是要确保所有的声音都被听到.
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同时, mg冰球突破正规网站致力于招聘, 发展中, 在全公司范围内推广和表彰多元化人才. mg冰球突破正规网站相信，正是mg冰球突破正规网站的差异使mg冰球突破正规网站更强大, 并将多样性广义地视为包容性, 但不限于:
- 比赛
- 性别认同
- 性取向
- 能力
- 经验
- 信仰
- 家庭
- 社会经济地位
包容性意味着mg冰球突破正规网站的员工体现了这些不同的观点，欢迎他们做出贡献, 在Dynata产生影响并推进他们的职业生涯. mg冰球突破正规网站相信，多种方法和观点推动创新, 作为一家全球性的公司，mg冰球突破正规网站拥有来自世界各地不同背景的员工, mg冰球突破正规网站认为多元化和包容性是mg冰球突破正规网站文化的核心组成部分，能够创造竞争优势. mg冰球突破正规网站的目标是不断拥抱和Celebrate文化多样性, 反映了mg冰球突破正规网站生活和工作的社区, 让Dynata成为每个人都能充分发挥自己能力的地方, 真实的自我发挥作用.
